共に成長し、共に未来を創る。当事務所で、あなたのキャリアを最大限に活かしませんか？
１．当事務所の会社理念、ビジョンについて教えてください
①すべてのお客様に対し、存続繁栄のためのサポートを行い、よい会社作りを支援することによって社会に貢献する。
②仕事を通して、グループ全社員の真の豊かな人生の追求とグループの存続繁栄を実現する。
を会社理念として掲げています。
この会社理念を達成するため、以下の基本方針を定めています。
①顧客・・・私たちは顧客第一主義を貫き、日々研鑽を積んでいきます。
②サービス・・私は常に創意工夫を重ね安心と信頼のブランドを築きます。
③社員・・・成長に向けた場と機会を提供し、夢を目標を実現出来る環境作りを目指します。
④自社・・・私たちは常に挑戦繁栄し続ける強い組織作りを目指します。
個人主義を廃し、チームワークを第一主義として捉え行動します。
⑤地域社会・・・中小零細企業の存続発展のサポートを行い、地域社会に貢献します。
２．どのような未来を目指していますか？
100億円企業を目指しています！
若くて熱い代表と共に目標を達成するための人材が必要です。
３．役員としての役割、責任についてどのように考えていますか？
会社を成長させ、従業員の生活を守ることです。
そのために必要な経営判断、営業戦略、人材育成をしなければいけないと考えています。
従業員の能力の最大化も重要な役割の一つです。
顧客の声を現場で聞き、より良いサービスの提供、顧客満足度の向上につなげたいと思います。
辻総合会計に頼んでよかった、辻総合会計のスタッフさんは良いスタッフさんが多いですね！と言われるような
サービス、教育をしていきたいと思っています。
４．入社後のキャリアパス、成長についてどのように考えていますか？
まずは実務で現場対応を経験して頂きます。
我々の仕事はサービス業なので、顧客満足を体現できる方でないと、最良な経営判断は出来ないと思います。
適性を見て、チームリーダー、チーム責任者などのマネジメント層において、部下の管理・育成をして頂きます。
その後、さらに適性を見込んだ方には経営層へ進んで頂きたいと考えています。
５．どのような人材を求めていますか？
責任感があり、コツコツと努力を重ねることが出来る人。
論理的思考を持ち、会社や代表の思いに共感し、行動できる方。
そして何よりサービス精神がある方を求めています。
実は私自身、外食業界からの未経験転職で辻総合会計に入社しました。入社当時は簿記２級程度の知識しかなく、
日々勉強の毎日でしたが、これまでの社会人経験から、初対面の人と話すことや、収支管理の内容などは敏感でしたので
その点はスムーズに取り組むことが出来ました。また、相手の表情や話の流れを汲む、などといったこともこれまでの
経験から意識していたので、そういった点も活かせたかもしれません。
このような点から、サービス業、医療・福祉業界の経験者の方、また、業種問わず責任ある立場をご経験されている方は
親和性が高いように感じます。
もちろん同業種からの転職は大歓迎です。
６．当事務所の雰囲気、社風について教えてください。
前代表を含めこの業界で豊富な経験を持つ先生、スタッフが多数いますので、わからないことがあっても
すぐに教えて頂けますし、税務調査の経験・お話などはとても勉強になります。
また、現代表は20代で、数年前から新卒採用にも力をいれており、これまでに比べて20～30代のスタッフが増えてきました。
未経験の方向けに、ＷＥＢでの学習ツールも用意していますので、基礎からしっかり勉強できます。
また、ＩＴ化、ＤＸ化も急速に進んでいます。ＩＴ勉強会も月に数回行っており、会社全体でレベルの底上げを行っています。
年１回、社員旅行も行っています。コロナ前は海外旅行にも行っていました。全員の投票で決めています。（自由参加）
７．当事務所で働くことの魅力は何ですか？
サービス精神やホスピタリティ、コンサルティング力、提案力といった個性を最大限に活かせる点だと思います。
知識や経験ももちろん重要ですが、未経験や他業種から転職される方でもこのような個性を活かせるというのは
魅力だと思います。
これからさらなる飛躍に向けて、大きな歯車となって頂きたいので、起業家精神、創造力のある方にとっても
魅力的な会社ではないかと思います。
８．役員候補として応募を検討している方にメッセージをお願いします。
若くて熱い代表や多くの仲間と共に目標を達成するため、お仕事を共にできることを楽しみにしています！