事業承継・M&Aコラム

中小企業・同族会社の事業承継、M&A、自社株評価、後継者対策、事業承継税制に関する実務情報をお届けします。

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M&A・第三者承継」の記事(10件)

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デューデリジェンスとは?買い手調査ポイント|税理士が解説
M&A・第三者承継

デューデリジェンスとは?買い手調査ポイント|税理士が解説

デューデリジェンス(DD)とは何かを税理士が解説。買い手が重視する財務・税務・法務・人事の調査ポイント、進め方、価格調整や表明保証への反映、注意点まで実務目線で整理。買い手が買収前に対象会社の実態とリスクを多面的に調べ、意思決定や条件交渉に反映する調査です、売り手にとっては「想定外の指摘で条件が変わる」ことが最大の課。

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M&A事業承継の会社売却流れと費用|税理士が解説
M&A・第三者承継

M&A事業承継の会社売却流れと費用|税理士が解説

M&Aによる事業承継(会社売却)の全体像を、準備からクロージングまでの流れと費用相場で整理。仲介・FAの違い、デューデリジェンス、個人保証、税務の要点と公的支援の活用方法も解説します。会社(株式)または事業を第三者に譲渡し、経営を引き継ぐ方法です、後継者不在でも承継できる一方で、情報管理・条件交渉・税務の設計が成否を。

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従業員への事業承継MBO・EBOの進め方|税理士が実務解説
M&A・第三者承継

従業員への事業承継MBO・EBOの進め方|税理士が実務解説

従業員への事業承継(MBO・EBO)は、後継者不在の解決策になり得ます。本記事ではMBOとEBOの違い、進め方5ステップ、資金調達とスキーム、税務・法務の注意点、支援制度までを実務目線で整理します。経営者が保有する株式や事業を、社内の後継者(役員・従業員)へ移す承継方法です、最大の論点は「誰が買うか」ではなく。

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事業承継の3つの方法|親族内・従業員・M&Aを比較|税理士が解説
M&A・第三者承継

事業承継の3つの方法|親族内・従業員・M&Aを比較|税理士が解説

事業承継は「親族内」「従業員」「M&A(第三者)」の3類型が基本。本記事では違いを比較表で整理し、手順・税務の要点・リスクと対策まで実務目線で解説します。事業承継の方法は大きく「親族内承継」「従業員承継(MBO等)」「M&A(第三者承継)」の3つです、誰にとって何が問題かというと、先に言えば、経営:意思決定権。

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中小企業のM&A入門|売り手・買い手の進め方を解説
M&A・第三者承継

中小企業のM&A入門|売り手・買い手の進め方を解説

中小企業のM&Aを「売り手・買い手」双方の視点で整理。準備から交渉、デューデリジェンス、契約、クロージング後の統合作業まで、失敗しやすい論点(手数料、経営者保証、契約リスク)を具体的に解説します。中小企業のM&Aとは、会社や事業を第三者へ引き継ぐ手法であり、売り手にとっては「後継者不在・資金繰り・人材不足」の解決策。

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後継者がいない会社の選択肢(M&A・廃業・第三者承継)|税理士が解説
M&A・第三者承継

後継者がいない会社の選択肢(M&A・廃業・第三者承継)|税理士が解説

後継者がいない会社の現実的な選択肢は、M&A(第三者承継)、従業員承継、廃業(解散・清算)です。本記事では違い・メリットデメリット、判断軸、手続きの流れと注意点を整理します。大きく「M&A(第三者承継)」「従業員承継(MBO等)」「廃業(解散・清算)」の3つです、誰にとって何が問題かというとについて詳しく解説します。

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