
フリーランス保護法と取適法で何が変わる?2026年対応|税理士が解説
フリーランス保護新法(フリーランス・事業者間取引適正化等法/通称:取適法)で、取引条件の明示・報酬支払・不利益取扱い禁止・ハラスメント対策などが制度化。個人事業主が押さえる権利と実務対応を税理士が整理します。
中小企業・スタートアップ向けの税務・経営・労務情報をお届けします。
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リモートワーク手当(在宅勤務手当)は原則「給与」として課税。非課税にできる実費精算の条件、通信費・電気代・備品支給の扱い、企業の源泉徴収・経理処理、従業員側の注意点を整理。